为贯彻落实非凡国际集团高质量生长要求，，，切实提升物业服务品质，，，非凡国际物业公司凭证“四提升两增进”战略安排，，，进一步增强一级培训常态化开展。。。。。。一级培训主要面向非凡国际物业各分公司、项目认真人等中层干部及主管、主干员工、储备人才，，，接纳自学与教学、线上与线下相连系方式，，，并实验参训积分、出勤审核步伐。。。。。。

自今年4月启动一级培训以来，，，非凡国际物业公司已先后开展了《物业治理行业生长及基础实务》《一季度品质检查情形与品质检查要求》《项目清静生产治理》《省委组织部省住建厅红色物业三年行动方案解读》四个主题培训。。。。。。通过研判行业形势、解读执法政策、培训专业知识、分享交流履历、探讨破解难题，，，一直提高员工的综合能力和专业手艺。。。。。。

下一步，，，非凡国际物业公司将进一步完善二、三级培训系统，，，连系公司生长和职工培训需求，，，聚焦短板弱项，，，建强讲师步队，，，提高课件质量，，，推动理论和实操相连系，，，将培训与企业文化、党团活动、劳动竞赛、岗位大交锋等连系起来，，，整合培训资源，，，无邪培训方式，，，以统一员工头脑，，，引发团队协力，，，提升服务水平。。。。。。（撰稿：方青  核稿：项道宏）